Diretor de gerenciamento de dados

Turquia

Objetivo do trabalho

Gerir o ciclo de dados do projecto DHIS-2 desde o início até à produção efectiva de relatórios de SIS e garantir relatórios de SIS eficazes em termos de qualidade e oportunidade.

responsabilidades chave

Observação: as principais responsabilidades/responsabilidades acima mencionadas são ilustrativas. Outras responsabilidades/responsabilidades futuras podem ser atribuídas ao cargo, dependendo do organograma do departamento.

Qualificação (Educação/Experiência Profissional)

1. Essencial:

2. Desejável:

Competências essenciais e técnicas

1. Competências Essenciais:

2. Competências do Supervisor/Gerente:

3. Competências Técnicas:

Política de Proteção Infantil

O abuso infantil em todas as formas é inaceitável para a ACU, que reconhece a sua responsabilidade de proteger as crianças de danos em todas as áreas do seu trabalho. A ACU está aplicando uma abordagem de tolerância zero em relação a qualquer tipo de abuso e exploração infantil.

Oportunidades iguais

A ACU está empenhada em criar uma cultura organizacional verdadeiramente inclusiva, eficaz e representativa, incentivando a equidade e a diversidade entre os seus funcionários e eliminando a discriminação. Ter um perfil diversificado de funcionários, diferentes faixas etárias, origens, culturas, identidades e expressões de gênero, etc. Portanto, todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para o emprego, independentemente de raça, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, deficiência ou idade.

Política de Discriminação, Abuso e Assédio

ACU proíbe qualquer forma de discriminação, abuso, assédio (sexual ou outro). Os funcionários da ACU e pessoal relacionado não devem, sob nenhuma circunstância, participar de qualquer forma de discriminação, assédio ou abuso (físico, sexual ou verbal), intimidação ou exploração, ou de qualquer outra forma infringir os direitos de outras pessoas dentro ou fora da ACU.

Todos os candidatos interessados ​​no cargo que atendam aos nossos requisitos, favor preencher o formulário neste link https://forms.gle/gsWs8Mz9UmKSVBfZ7 15 de setembro